Etapa definiu participantes de capacitação voltada à qualificação de mão de obra na equinocultura
Selecionar pessoas com aptidão para trabalhar com cavalos foi o objetivo da avaliação realizada nesta semana para o programa de Formação por Competência em Mangalarga Marchador, iniciativa voltada à qualificação de mão de obra especializada na equinocultura. O processo selecionou os participantes da turma que irá iniciar a capacitação.
A avaliação foi conduzida por dois representantes da Associação Brasileira dos Criadores do Cavalo Mangalarga Marchador (ABCCMM): Tiago de Resende Garcia, que é chefe do departamento de arbitragem da entidade e atua como técnico responsável pela avaliação de animais e profissionais da área e João Varella, que também atua como árbitro credenciado da ABCCMM e atual presidente do Núcleo do Berço da Raça.
A atividade foi realizada no Haras Vila dos Passos, em Caxambu, e inicialmente previa a seleção de 15 participantes. No entanto, diante do bom nível apresentado pelos candidatos, os avaliadores sugeriram a inclusão de mais um participante, totalizando 16 selecionados para o curso.
Segundo Tiago de Resende Garcia, a avaliação busca identificar pessoas que já tenham afinidade com a lida com cavalos, característica essencial para o bom aproveitamento na formação. – “Esse programa é um convênio da ABCCMM com o Senar chamado Formação por Competência. Como o próprio nome diz, a pessoa precisa ter aptidão para trabalhar com o cavalo. A gente faz um teste simples para observar a intimidade que o candidato tem com o animal. Eu costumo comparar com uma peneira de futebol: pelo jeito que o jogador chuta a bola você percebe se ele leva jeito. Aqui observamos como a pessoa escova o cavalo, pega o casco, conduz o animal e interage com ele”, explicou.
O processo seletivo contou com duas etapas: entrevista e prova prática. Durante a avaliação, os candidatos tiveram que demonstrar habilidades básicas da lida com o cavalo, como escovar o animal, limpar o casco, arriar, montar, conduzir e realizar exercícios simples de equitação. Também foram observados aspectos como perfil físico e experiência anterior.
Para João Varella, o nível dos participantes chamou atenção e indica que o curso deverá formar profissionais preparados para atuar no setor. -“Primeiro fizemos uma entrevista para conhecer a história de cada candidato com o cavalo e entender o objetivo deles ao fazer o curso. Depois veio a parte prática, onde avaliamos desde pegar o animal até arriar, montar e fazer exercícios básicos. Observamos o perfil, o físico e a equitação. Tivemos candidatos muito bons e acredito que essa turma vai formar profissionais de grande valor”, afirmou.
Ele também destacou que a capacitação responde a uma necessidade do mercado, que busca cada vez mais trabalhadores qualificados para atuar com a raça. – “Será um processo muito importante tanto para os candidatos quanto para quem precisa de mão de obra. Muitos criadores procuram profissionais preparados para trabalhar com o Mangalarga Marchador e tenho certeza de que sairão bons profissionais dessa formação”, disse.
O curso foi desenvolvido pelo corpo técnico da ABCCMM em parceria com o Senar e conta, em Caxambu, com a parceria do Sindicato Rural de Caxambu, da Sociedade Rural do Sul de Minas e do Núcleo do Berço da Raça, de Cruzília. A realização do programa no município é uma iniciativa do Sindicato Rural de Caxambu, por meio do presidente Eduardo Rafael, que articulou a parceria entre as entidades para trazer a capacitação à região.
“Nosso objetivo é abrir oportunidades para quem tem vocação para trabalhar com o cavalo e, ao mesmo tempo, ajudar os criadores que precisam de profissionais qualificados. O Mangalarga Marchador faz parte da história e da economia rural do Sul de Minas e investir na formação de mão de obra é fundamental para fortalecer ainda mais esse setor”. – destacou o presidente.
