As metas do SENAR MINAS para 2015 e 2016 foram apresentadas na manhã desta quarta-feira (2/7) pelo presidente do SISTEMA FAEMG, Roberto Simões. Durante a abertura da reunião anual de planejamento do SENAR, com presença dos gestores regionais, ele destacou a importância de modernizar a entidade, diante dos novos desafios tecnológicos, ambientais, econômicos e sociais:
• O SENAR MINAS foi citado como referência nacional e, por isso, deve ser preservada e mantida a qualidade do trabalho
• Empenhar para ser uma empresa moderna, flexível e ágil
• Ter desafios e não ficar na zona de conforto
• Ampliar a comunicação; uma das áreas a ser fortalecidas no próximo biênio
• Ampliar a formação de instrutores
• Aumentar o quadro interno,
• Manter equipe qualificada, grupo motivado e entrosado
• Mostrar aos jovens que estão no campo as vantagens da produção rural, evitando migração para cidades
Programas:
• Rumo ao Ensino Formal
• Formação por Competência
• Ensino à Distância, visto com grande futuro
• GQC (Gestão de Qualidade no Campo) e GQS (Gestão de Qualidade no Sindicato): programas precisam crescer porque estão produzindo bons resultados
• Intensificar visitas técnicas
Novos projetos :
• Soja Plus: mesmo nível do GQC na melhoria de gestão da propriedade.
• Mais integração dentro do SISTEMA
